Número de salarios mínimos que conforman un salario integral

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  • Publicado: 23 octubre, 2017

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un empleado devenga 11 salarios mínimos, ¿se puede afirmar que tiene un salario integral?, ¿cómo procede el pago de aportes a seguridad social y prestaciones para este tipo de empleados?

Natalia Jaimes Lúquez, abogada, especialista en derecho laboral e investigadora adjunta del equipo de Actualícese, indica que según el artículo 132 del Código Sustantivo del Trabajo, entre empleador y empleado se puede pactar las condiciones del salario toda vez que este no sea estipulado por un valor inferior al salario mínimo. Ahora bien, acorde a lo estipulado en el artículo mencionado, se puede determinar que una persona tiene un salario integral cuando devenga un salario ordinario superior a 10 salarios mínimos mensuales legales vigentes y que a su vez recibe un 30 % (porcentaje que no puede incluirse el valor por concepto de vacaciones) más de dicho valor por concepto de prima legal, cesantías, recargos nocturnos, dominicales y otros que se hayan establecido en el contrato.

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