Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Sobre esta conferencia…
En este ciclo de Ciclo de Conferencias el Dr. Coral nos hace una exposición sobre los temas más importantes que están contenidos en nuestro producto multimedia: Guía Avanzada de Derecho Laboral y Seguridad Social, en su Tercera edición editada en Septiembre de 2012.
En este capítulo, entre otros temas, se habla de la obligatoriedad y pérdida del derecho a la dotación. Hay que recordar que todo trabajador que devengue hasta 2 s.m.m.l.v. en el mes, vestido y calzado de labores, cada cuatro meses.
Hay que recordar que hablar de dotación es diferente a decir elementos de seguridad. El primero constituye un par de zapatos y un vestido de labor, mientras el segundo son un casco, guantes, gafas, etc.
También se explica lo que son cesantías e intereses de cesantías, los cuales son una prestación social a cargo de todo empleador, cuyo fin es que sea un ahorro para el trabajador. Las cesantías corresponden a un mes de salario por cada año laborado o proporcional al tiempo laborado si es inferior.
Otro punto que se toca es el de las vacaciones, un derecho que tiene todo trabajador para disfrutar un tiempo de descanso remunerado pagado por el empleador, que será de 15 días hábiles consecutivos por cada año de servicio.
Temario:
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
