Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Sesión especial de preguntas y respuestas sobre Derecho Laboral y Seguridad Social


Ficha técnica:

  • Duración: 52:54
Actualizado: 15 noviembre, 2011 (hace 12 años)

Sobre esta conferencia…

El pasado jueves 3 de noviembre se llevó a cabo la sesión especial de preguntas y respuestas sobre diversos temas de Derecho Laboral y Seguridad Social, donde los Suscriptores ORO tuvieron un espacio para formular preguntas a nuestro experto en la materia, Dr. Alexander Coral Ramos.

Preguntas:

  • PREGUNTA 1. A una persona que gana el mínimo, ¿se le puede hacer descuento por nómina con destino a una cooperativa por concepto de aportes y préstamos? (Tiempo 00:21)
  • PREGUNTA 2. Un trabajador sufrió un accidente de tránsito en diciembre de 2009. Se han agotado todos los recursos y trámites legales, pero hoy, noviembre 3 de 2011, la AFP no le define su situación respecto a la calificación para pensión por invalidez. El trabajador sigue incapacitado. Sin embargo, la empresa le sigue pagando su salario aunque ninguna entidad se la reconozca. ¿Se puede terminar el contrato por justa causa o existe estabilidad laboral reforzada? (Tiempo 09:14)
  • PREGUNTA 3. Cuando se le cancela a un trabajador un valor x, pero no hace parte para prestaciones sociales porque está estipulado en el contrato, para los parafiscales, ¿se tiene en cuenta este valor? (Tiempo 23:48)
  • PREGUNTA 4. Un trabajador que es reintegrado mediante fallo de tutela, pero en la misma le advierten que de no interponer la acción laboral dentro de los 4 meses siguientes cesarán los efectos del reintegro. Han pasado más de 5 meses, pero la empresa no ha recibido ninguna notificación. En estos casos, ¿se debe pasar la carta nuevamente al trabajador? (Tiempo 26:19)
  • PREGUNTA 5. Al trabajador lo contrataron el 1 de febrero de 2010 por 6 meses. En junio 28 de 2011 la empresa le envía una carta informándole  que su contrato de término fijo será prorrogado nuevamente por 3 meses, desde 1 agosto al 1 de octubre de 2011 y firman las partes. ¿Está correcto y por qué? (Tiempo 33:00)
  • PREGUNTA 6. El Art. 32 de la Ley 1393/2010 consagra que «Los empleadores deberán informar a los empleados sobre los aportes pagados a la protección social o garantizar que estos puedan consultar que tales sumas hayan sido efectivamente abonadas» y también consagra que «El Gobierno reglamentará la forma y condiciones en que el empleador deberá cumplir con esta obligación…». ¿Eso ya fue reglamentado? (Tiempo 37:53)
  • PREGUNTA 7. Si uno de los cónyuges fallece y en ese momento ambos cumplían con el requisito para solicitar su pensión de vejez, ¿qué sucede con la pensión de la persona fallecida si no tiene más beneficiarios? (Tiempo 39:38)
  • PREGUNTA 8. Un empleado lleva en la empresa 4 años y medio y nunca ha recibido prestación social. Al momento de liquidarlas, ¿perderá algún derecho por ellas? (Tiempo 42:06)
  • PREGUNTA 9. Una persona se trasladó a un fondo privado en 1994, teniendo mas de 15 años cotizados en el ISS. En diciembre del 2010 solicitó al fondo privado, el traslado nuevamente al Seguro Social, este se lo negó según sentencia, ¿esto es posible? (Tiempo 45:52)
  • PREGUNTA 10. Un trabajador cotiza a pensión a un fondo privado. Hace 3 años dejó de cotizar. Tiene 15 millones y cumple 50 años de edad, ¿debe seguir cotizando o le conviene pasarse al ISS? (Tiempo 48:25)
  • PREGUNTA 11. Mi mamá tiene grado 5 de alzheimer y no puede reclamar pensión, ¿qué se puede hacer en ese caso? (Tiempo 50:41)
Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,