Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez
¿Sobre las vacaciones compensadas en dinero por la terminación del contrato se deben efectuar aportes a seguridad social y parafiscales?
Pregunta resuelta Octubre 25 de 2019
Todo empleador está obligado a realizar el pago de la seguridad social, es decir, los aportes a salud, pensión y ARL de las personas que estén vinculadas a la empresa mediante la figura de un contrato de trabajo. No hacerlo implica, por un lado, quedar expuesto a una demanda laboral por parte del trabajador y, a su vez, recibir una sanción por la UGPP.
Adicionalmente, Natalia Jaimes Lúquez, especialista en derecho laboral da a conocer si los valores recibidos por el trabajador por concepto de vacaciones pagadas en dinero forman base para pagar la seguridad social.
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