Pago de incapacidades médicas y accidentes laborales en empresas de servicios temporales
¿Quién debe reportar los accidentes laborales de los trabajadores en misión de una empresa de servicios temporales y qué ocurre si se genera una incapacidad médica?
Responde conferencista: Angie Vargas
¿Quién debe reportar los accidentes laborales de los trabajadores en misión de una empresa de servicios temporales y qué ocurre si se genera una incapacidad médica?
Pregunta resuelta 09 de noviembre de 2020
En este consultorio, la Dra. Angie Marcela Vargas, especialista en Derecho Laboral y de Seguridad Social, aclara si las personas vinculadas a través de una empresa de servicios temporales –EST– tienen derecho al pago de la seguridad social, es decir, salud, pensión y ARL, para poder recibir asistencia médica o el pago de incapacidades causadas por una enfermedad común o un accidente de trabajo.
Tener presente el origen de la incapacidad médica y la duración es clave al momento de definir al responsable de su pago (empleador, EPS, ARL o fondo de pensión) y el valor de su respectiva liquidación.