Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Con cuál salario se debe pagar la licencia de maternidad de una mujer embarazada que durante los últimos seis meses de gestación presentó cambios de salario?
La abogada y especialista en derecho laboral, Natalia Jaimes Lúquez, indica que mediante la Ley 1822 de 2017 la licencia por concepto de maternidad subió al tope de las 18 semanas y adicionalmente se regularon algunos aspectos relacionados con la licencia de paternidad.
Ahora bien, de conformidad con lo que se establece en el artículo 1 de la Ley 1822 de 2017 si esta persona tiene un salario variable, para determinar el pago de la licencia de maternidad se debe tomar como base el promedio de los últimos seis meses.
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