Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En un contrato de trabajo, adicional al pago de los salarios se debe realizar el pago de las prestaciones sociales, es decir, la prima de servicios, cesantías, intereses de cesantías y vacaciones, según los plazos. A continuación, presentamos 10 respuestas clave a preguntas sobre el tema
