Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Responde conferencista: Angie Marcela Vargas
¿Se puede pagar la seguridad social sobre medio salario mínimo de un trabajador al que se le ha aplicado la reducción de la jornada laboral a cuatro (4) horas?
Pregunta resuelta 14 de Agosto
En esta oportunidad se explica la forma correcta de pagar la seguridad social (salud, pensión y ARL) de un trabajador que percibe la mitad de un salario mínimo mensual legal vigente –smmlv– porque se acordó una jornada de trabajo diaria de 4 horas.
Adicionalmente, se analiza cómo deben realizarse los aportes parafiscales en este caso, los cuales comprenden: el Sena, el ICBF y la caja de compensación familiar.
Es importante tener presente que no pagar la seguridad social correctamente puede acarrear una serie de inconvenientes para el empleador, como, por ejemplo, sanciones del Ministerio del Trabajo o de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP–.
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