Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cuál es la forma correcta de realizar el pago de un recargo festivo?
Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, asegura que cuando una empresa le solicita a los trabajadores que trabajen un domingo o un festivo, a estos se les debe reconocer un recargo del 75 %, que se computará tomando como base el valor de la hora ordinaria.
Ahora bien, para determinar el valor de la hora ordinaria se debe tomar el salario del trabajador y dividirlo en 240 horas, base que servirá no solo para liquidar los recargos dominicales, sino también las horas extras y recargos nocturnos.
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