Actualizado: 29 noviembre, 2021 (hace 2 años)
Aquí hablaremos sobre...
- Todo pago retributivo del servicio es salario
- Pagos habituales se presumen salariales
- ¿Cuándo un pago no es constitutivo de salario?
- Todo pago no salarial debe ser demostrado por el empleador
- Debe analizarse cada caso
La Corte Suprema de Justicia, mediante reciente jurisprudencia, recordó los aspectos importantes que deben tener en cuenta los empleadores respecto a los pagos no constitutivos de salario.
A continuación, realizamos un estudio acerca de las consideraciones realizadas por la Corte. Conócelas.
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