Período de prueba: ¿cómo se pacta en los contratos de trabajo?


2 marzo, 2020
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez

¿Bajo qué condiciones debe ser establecido el período de prueba en un contrato de trabajo?

Pregunta resuelta el 21 de Febrero de 2020

El período de prueba se estipula para que las partes involucradas en un contrato de trabajo, es decir, empleador y empleado, evalúen si las condiciones contractuales cumplen las expectativas para ambas partes.

Natalia Jaimes Lúquez, especialista en Derecho Laboral, hace su intervención para explicar puntualmente bajo qué términos legales debe ser pactado el período de prueba.

 

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Última actualización:
  • 2 marzo, 2020
    (hace 2 años)
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