Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

¿Por qué tenemos tan pocas dirigentes mujeres? – Facebook nos responde


Actualizado: 7 febrero, 2011 (hace 13 años)

En admin.actualicese.co hemos expresado constantemente nuestra inquietud por la falta de relación entre el altísimo porcentaje de mujeres contadoras públicas y el número de ellas que están en puestos directivos de nuestra profesión.

Es una constante: en cada uno de los eventos presenciales que hacemos, un mínimo del 70% de los participantes son del género femenino. Esto, que demuestra un predominio claro y contundente no se ve reflejado en su participación en los hechos relevantes que marcan el camino de nuestra profesión.

¿Qué pasa? ¿Qué debemos hacer para estimular su ascenso en la representación gremial de nuestra profesión y en su liderazgo?

Precisamente mientras nos hacíamos esta pregunta, alcanzamos a ver el siguiente video (sólo dura 14 minutos) en el cual la directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, analiza por qué llega a la cima de su profesión un porcentaje menor de mujeres que de hombres y brinda 3 grandes consejos para las mujeres que apunten a la alta dirección.

* Para ver el video en español hay que hacer click en el letrero en rojo «view subtitles» y seleccionar «español».

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