Porcentaje del salario que puede ser pactado en especie

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si una empresa vincula una persona  mediante un contrato de trabajo con un salario de 2 millones de pesos, ¿se puede acordar entre las partes que el 50% se pagará en especie manera través de vivienda y alimentación?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral aclara que cuando se firma un contrato de trabajo, las partes que intervienen en este, es decir, empleador y trabajador, deben tener total claridad acerca de las cláusulas establecidas en dicho contrato, porque de ellas se desprenden los derechos y obligaciones para las partes.

Ahora bien, dentro de las cláusulas que no deben faltar a la hora de firmar un contrato de trabajo, está la forma en que será remunerado el empleado, la cual puede ser en dinero o en especie, pero teniendo presente que el valor pactado como salario en especie no puede estar por encima del 50 % si se trata de un trabajador que percibe más de un salario mínimo, o por encima del 30 % si el trabajador es remunerado con  base en un salario mínimo según lo indicado en el artículo 129 del Estatuto Tributario