Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Es legal pactar entre la empresa y el empleado un solo pago en diciembre por concepto de prima de servicios?
La Dra. Natalia Jaimes expresa que, según el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, no es posible realizar un solo pago por concepto de prima servicios debido a que la ley establece que estos pagos deben realizarse en dos cuotas: una a más tardar el último día del mes de junio y la otra tiene con fecha límite del 20 de diciembre.
Finalmente, es importante precisar que la prima hace parte de las prestaciones sociales a la cual tiene derecho todo empleado que sea vinculado mediante un contrato de trabajo, cifra además que corresponde a un salario mensual.
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