Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Sobre esta conferencia…
Es una prestación social que debe pagar todo empleador cuyo fin es que de alguna manera los trabajadores también disfruten por las utilidades que arroja la empresa (Excepto Servicio Doméstico).
Corresponde a 15 días de salario por cada semestre del año laborado o proporcional si es menor. Las fechas de pago son 30 de junio y los primeros 20 días de diciembre, o en la fecha que se retire el trabajador si es antes.
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Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
