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Proyecto de desconexión laboral fue aprobado en último debate

Desconexión laboral busca que se respeten los límites entre la jornada laboral y el tiempo de desarrollo personal y familiar y de descanso de los trabajadores en Colombia.

Fecha de publicación: 17 de noviembre de 2021
Proyecto de desconexión laboral fue aprobado en último debate
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Desconexión laboral busca que se respeten los límites entre la jornada laboral y el tiempo de desarrollo personal y familiar y de descanso de los trabajadores en Colombia.

La plenaria del Senado de la República aprobó en último debate el proyecto de ley que prohíbe a los empleadores, entre otros aspecto, llamar a los empleados en horarios no laborales y asignar tareas que deban desarrollarse en tiempo de descanso.

Rodrigo Rojar, coautor del proyecto, dijo a través de su cuenta de Twitter que lo que se busca es que se respeten los límites entre la jornada laboral y el tiempo de desarrollo personal y familiar y de descanso de los trabajadores en nuestro país.

«De esta manera los trabajadores colombianos tendrán el derecho legítimo de no recibir llamadas, WhatsApp, correos electrónicos ni ningún tipo de comunicación que tenga que ver con tareas laborales fuera de su jornada”, manifestó Rojas.

Dentro de la iniciativa se establece que el empleador no podrá tomar acciones en contra de sus empleados en caso de no acatar alguna instrucción en horarios no laborales, ya sean despidos o memorandos.

El proyecto de ley, al que únicamente le falta la conciliación y la sanción presidencial, permite que los jefes asignen tareas en horarios no laborales a sus trabajadores siempre y cuando se les reconozcan horas extras y se les pague.