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[Infografía] Recargos por horas extras, trabajo nocturno, dominical y festivo

Se entiende por trabajo extra todo aquel que exceda la jornada laboral ordinaria o la máxima legal. Por otro lado, los días dominicales y festivos se consideran de descanso obligatorio, salvo algunas excepciones relacionadas con asuntos de orden técnico o por razones de interés público.

Fecha de publicación: 9 de octubre de 2017
[Infografía] Recargos por horas extras, trabajo nocturno, dominical y festivo
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

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