Reclamo de acreencias laborales por familiares de empleado que fallece


26 marzo, 2018
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Si se muere un empleado que se encontraba adelantando una demanda laboral debido a que durante tres años estuvo vinculado mediante un contrato de trabajo y nunca se le reconoció el pago de las prestaciones sociales, sus familiares pueden continuar con el proceso de reclamación de las mencionadas acreencias laborales?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, señala que, cuando un empleado fallece y este se encontraba adelantando una demanda, sus familiares pueden continuar con el proceso de reclamación, siempre y cuando se cumpla con los requisitos establecidos.

Es de anotar que si los familiares se dirigen ante el empleador para reclamar las acreencias laborales, y este se rehúsa a dar respuesta, estos pueden dirigirse ante la justicia ordinaria para reclamar los derechos que por ley le son otorgados, así el empleado haya fallecido.

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Última actualización:
  • 26 marzo, 2018
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