Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Reclamo de pagos laborales por parte de los familiares en favor de empleado en estado de coma


Actualizado: 5 marzo, 2018 (hace 6 años)

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Si un empleado lleva en coma cuatro meses, pueden sus familiares reclamar el pago de los salarios y las demás acreencias laborales?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, señala que cuando se firma una relación de trabajo, nace para el empleador la obligación de cumplir con el pago de ciertas acreencias laborales, ejemplo, salarios, prestaciones sociales, descansos remunerados, entre otros.

Ahora bien, es importante precisar que los derechos para el trabajador mencionados líneas atrás no se suprimen por el simple hecho de que se encuentra en estado de salud delicado o que finalmente muera, por tal razón los familiares tienen todo el derecho de dirigirse ante el empleador para el reclamar los pagos laborales, siempre y cuando se presenten los documentos soportes.

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