Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cuántos días se le deben conceder, por concepto de vacaciones, a una empleada del servicio doméstico que labora un día a la semana?
Natalia Jaimes Lúquez precisa que por regla general las vacaciones corresponden a 15 días de descanso remunerado una vez se haya cumplido el año de servicio según lo indicado en el artículo 186 del Código Sustantivo del Trabajo.
Ahora bien, para efectos de la calcular las vacaciones se debe tomar el valor del salario mensual multiplicarlo por el número de días trabajados y dicho resultado dividirlo a su vez en 720 días, fórmula que debe ser aplicada incluso para aquellas personas que trabajan por días, situación en la cual es necesario determinar el salario promedio del mes.
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