Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Qué requisitos se deben cumplir para acceder al derecho del pago de licencia de maternidad y cómo opera esta cuando se trata de partos múltiples?
Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral aclara que dentro de las licencias remuneradas a las cuales tiene derecho toda persona vinculada mediante un contrato de trabajo, se encuentra la licencia de maternidad.
Dicha licencia debe ser concedida por parte del empleador por un período de 18 semanas pues así lo estipula la Ley 1822 de 2017. También se debe tener presente que en caso de partos múltiples la licencia en mención se amplía por 2 semanas más.
Vale la pena precisar que, la EPS debe asumir el pago de la licencia de maternidad sobre el 100 % del salario devengado por la trabajadora al momento de iniciar dicha etapa.
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