Registro de la implementación del SG-SST en el Ministerio de trabajo

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cuando una empresa da inicio al proceso de implementación del SG-SST debe dirigirse ante el Ministerio de trabajo para registrar dicho proceso?

Natalia Jaimes Lúquez, abogada, especialista en derecho laboral e investigadora adjunta del equipo de Actualícese, indica que anteriormente, a través del artículo 21 del Decreto 1295 de 1994, se obligaba al empleador a hacer –además de la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo– el registro del SG-SST ante el Ministerio de Trabajo, pero que luego de la entrada en vigencia de la Ley 1429 de 2010 dicha obligación fue derogada.