Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Reglamentan firmas digital y electrónica en los contratos de trabajo


Reglamentan firmas digital y electrónica en los contratos de trabajo
Actualizado: 24 mayo, 2021 (hace 3 años)

Aquí hablaremos sobre...

  • Validez de los contratos de trabajo suscritos por firma electrónica
  • Firma electrónica y firma digital: conceptos diferentes
  • Reglas para cumplir
  • La firma escaneada no es lo mismo que la firma digital
Mediante el Decreto 526 de mayo 19 de 2021, se reglamentó el uso de las firmas digital y electrónica en los contratos laborales, sin mencionarse puntualmente el alcance de la firma escaneada.

Aquí presentamos los aspectos más importantes de esta norma y el análisis acerca de la firma escaneada.

Para acceder a este contenido debes tener una suscripción o haberlo comprado de manera individual.

Si ya tienes una suscripción Actualícese, solo debes iniciar sesión para que puedas acceder a la información, si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todos los beneficios de ser parte de nuestra comunidad AQUÍ.

Si te interesa solo comprar este artículo, lo puedes hacer en el siguiente enlace:
Comprar este artículo

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,