[Infografía] Reintegro de trabajador luego de la suspensión del contrato de trabajo

El procedimiento para el reintegro de un trabajador a sus laborales luego de haber sido suspendido el contrato de trabajo se encuentra establecido en la ley. Dicho procedimiento tiene unas condiciones que deben ser cumplidas por este y el empleador, so pena de incurrir en sanciones.