Reintegro del trabajador luego de la suspensión del contrato de trabajo


13 agosto, 2018
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

El Código Sustantivo del Trabajo establece el procedimiento a seguir para el reintegro de un trabajador luego de la suspensión del contrato de trabajo, así como las consecuencias para este y el empleador en caso de no llevar a cabo lo dispuesto en la ley.
Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.
TAMBIÉN LEE:   Aspectos clave sobre el pago del salario mínimo en Colombia

Así te actualizaremos:

Nuestros productos