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Relación del Copasst con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

¿Cuál es la relación del Copasst y del comité de convivencia laboral con el SG-SST?

Fecha de publicación: 1 de febrero de 2021
Relación del Copasst con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Responde conferencista: Angie Vargas

¿Cuál es la relación del Copasst y del comité de convivencia laboral con el SG-SST?

Pregunta resueltas 25 de Enero de 2021

En este consultorio, la Dra. Angie Marcela Vargas, especialista en Derecho Laboral y de Seguridad Social, menciona cómo se relacionan el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo –Copasst– y el comité de convivencia laboral con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–.

Cabe mencionar que el Copasst se encuentra regulado por el artículo 111 de la Ley 9 de 1979, el artículo 2 de la Resolución 2400 de 1979 y el artículo 25 del Decreto 614 de 1984, entre otras normas.