Responsabilidades de la empresa usuaria frente a las personas contratadas a través de una EST


16 noviembre, 2020
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Responde conferencista: Angie Vargas

¿Qué tipo de responsabilidades tiene la empresa usuaria con los trabajadores vinculados por medio de una empresa de servicios temporales?

 

En este consultorio, la Dra. Angie Marcela Vargas, especialista en Derecho Laboral y de Seguridad Social, determina qué tipo de responsabilidades tiene una empresa frente a las personas vinculadas a través de una empresa de servicios temporales –EST–. Estas empresas se encuentran reguladas por normas como el Decreto 4369 de 2006, el Decreto 1072 de 2015 y la Ley 50 de 1990.

Es importante tener presente que en este tipo contrataciones intervienen tres partes:

  • Trabajador en misión y de planta.
  • Empresa de servicios temporales.
  • Empresa usuaria.
TAMBIÉN LEE:   Tiempo mínimo trabajado para tener derecho al pago de la prima de servicios

Así te actualizaremos:

Nuestros productos