Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Es correcto afirmar que, durante una incapacidad de origen laboral, la parte de aporte a pensión y salud que está a cargo del empleador debe ser asumida por la ARL?
Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral menciona que para dar respuesta a la consulta se debe estudiar lo que señala el artículo 3.2.1.10 del Decreto 780 de 2016, disposición que hace referencia al ingreso base de cotización –IBC– que debe ser utilizado durante los períodos de incapacidad o licencia de maternidad.
De acuerdo con la norma citada, se puede concluir que si un trabajador es incapacitado por una enfermedad de origen laboral, los aportes que le corresponden al empleador respecto a la salud y la pensión deberán ser asumidos por la ARL.
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