Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:
“¿Cuál es el salario base para liquidar cesantías? ¿Cuál es el plazo máximo para realizar el pago respectivo?
Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, cita el artículo 2.2.1.3.1 del Decreto 1072 de 2015 para señalar que la base para liquidar las cesantías es el último salario mensual devengado por el trabajador, siempre que este no haya variado en los tres (3) últimos meses. En el caso de los salarios variables, se tomará como base el promedio de lo devengado en el último año de servicio o en todo el tiempo servido si este fuere menor a un (1) año. El numeral tercero del artículo 90 de la Ley 50 de 1990 fija como plazo máximo para liquidar las cesantías el 15 de febrero del año siguiente al de ser causadas.
Para leer más sobre este tema, ir al análisis: Cálculo de cesantías.
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