Salario integral 2022 en Colombia

El salario integral 2022 seguirá estando compuesto de un factor salarial (mínimo 10 smmlv) y uno prestacional (mínimo el 30 % del factor salarial), los cuales deben ser determinados en salarios mínimos.

Conoce, a continuación, el monto de este tipo de salario que regirá para la vigencia del año 2022.

El salario integral se encuentra previsto en el numeral 2 del artículo 132 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–. Este tipo de salario se conforma por dos factores, a saber:

• Factor salarial: mínimo diez (10) salarios mínimos mensuales legales vigentes –smmlv–.
• Factor prestacional: mínimo tres (3) smmlv o el 30 % del factor salarial. En este factor se encuentra incluido el pago anticipado de las prestaciones sociales (prima de servicios, cesantías e intereses a las cesantías), recargo nocturno, horas extra, trabajo dominical o festivo, entre otros conceptos, a excepción de las vacaciones.

Debido a que este salario se determina con el smmlv, debe ser actualizado cada año con el aumento que se genera a este último. Atendiendo a esto, el Gobierno nacional, por medio del Decreto 1724 de diciembre 15 de 2021, fijó para la vigencia del año 2022 el smmlv en un valor de $1.000.000; por lo tanto, el salario integral para este año equivale a $13.000.000.

Según lo anterior, tenemos las siguientes cifras concertadas: