Actualizado: 4 septiembre, 2017 (hace 7 años)
Aquí hablaremos sobre...
- Normatividad
- ¿Qué integra la liquidación de la nómina?
- Ejemplo
- ¿Cómo liquidar la seguridad social y los parafiscales?
- ¿Qué se debe hacer para migrar un salario a integral?
Es una modalidad salarial que, de conformidad con el Código Sustantivo del Trabajo, se caracteriza por corresponder como mínimo a 10 smmlv de componente salarial más un factor prestacional no inferior al 30% de dicha cuantía; dando lugar a un total a devengar de mínimo 13 smmlv.
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