Es muy común ver contratos de salarios bajos donde fijan dicha remuneración como si fuese Salario Integral y con ello no tener que pagar primas, cesantías, horas extras y otros aspectos más, pero realmente están defraudando al trabajador.
Contenido:
¿Qué es el Salario Integral?
Salario Integral Mínimo
Salario Integral -mayor a lo mínimo posible-
Se fija el Salario como Integral, pero se omite discriminar los porcentajes
Ejemplos
Aspectos finales sobre Salario Integral y pactos ineficaces