Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Si una empresa tiene afiliado a la ARL a un empleado en riesgo 1 teniendo la obligación de afiliarlo en riesgo 5, y no lo hace, ¿A qué sanciones se expone?
La Dra. Natalia Jaimes señala que para determinar el nivel de riesgo al cual se debe afiliar un empleado ante ARL, se debe estudiar cuáles son las actividades que realiza cada empleado de acuerdo con lo establecido en su respectivo contrato. Es importante precisar que existe una tabla con cinco niveles de riesgo la cual establece cual es el porcentaje a cancelar por la labor cumplida de cada trabajador. Ahora bien, si se afilia a un empelado a un riesgo que no corresponde esto genera conflictos con la aseguradora de riesgos laborales, en relación a las obligaciones económicas.
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