Sanción para empresa que afilia a la ARL a un empleado en un nivel de riesgo que no corresponde

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  • Publicado: 1 mayo, 2017

Si una empresa tiene afiliado a la ARL a un empleado en riesgo 1 teniendo la obligación de afiliarlo en riesgo 5, y no lo hace, ¿A qué sanciones se expone?

La Dra. Natalia Jaimes señala que para determinar el nivel de riesgo al cual se debe afiliar un empleado ante ARL, se debe estudiar cuáles son las actividades que realiza cada empleado de acuerdo con lo establecido en su respectivo contrato. Es importante precisar que existe una tabla con cinco niveles de riesgo la cual establece cual es el porcentaje a cancelar por la labor cumplida de cada trabajador. Ahora bien, si se afilia a un empelado a un riesgo que no corresponde esto genera conflictos con la aseguradora de riesgos laborales, en relación a las obligaciones económicas.

 

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