Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Responde conferencista: Angie Vargas
¿Cuál es la sanción para la empresa que no cuenta con un reglamento interno de trabajo?
Pregunta resueltas 21 de Septiembre de 2020
En este consultorio, la Dra. Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social, da a conocer cuáles son las empresas que se encuentran obligas a tener el reglamento interno de trabajo y qué tipo de sanciones pueden ser impuestas por no cumplir con dicha obligación laboral.
Recordemos que los empleadores tienen la obligación de conocer la normativa vigente relacionada con los procesos de contratación, para evitar futuras demandas de los trabajadores que pueden desencadenar sanciones por parte del Ministerio del Trabajo o de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP–.
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