Actualícese.com

Temáticas
- Impuestos
- Contabilidad
- Derecho Laboral
- Otros
  - - - Desarrollo profesional Inteligencia artificial
      - Finanzas Finanzas
Recursos
- Boletín
- Plantillas y Apps
  - Plantillas en Excel y Word totalmente editables para hacer tus propias simulaciones y apps avanzadas para el control de negocios
- Capacitación
- Certificación
  - - - Certifícate en:
        
        Renta personas naturales
        
        Retención en la fuente
        
        Régimen tributario especial
        
        Saldos a favor
        
        Trabajadores independientes
        Ver todos
    - - Quiz diario
        Encuentra el Quiz de hoy en nuestro boletín diario
        
        Boletín diario
    - - Cursos con certificación
        Obtén una certificación al capacitarte en temas de tu interés
        Comienza aquí
- Publicaciones
- AsesorÍA
- Asistentes digitales
- Guías Actualícese
Tienda
- Suscripciones
- Por temática
- Por tipo
- Tienda
Suscripciones
- Tipos
- Renovar
- Usa al máximo tu suscripción

Sanciones de la UGPP para trabajador independiente

¿Cuáles son las sanciones que puede interponer la UGGP a los trabajadores independientes que no cumplen con la obligación de cotizar a seguridad social?

Fecha de publicación: 23 de diciembre de 2019 Sanciones de la UGPP para trabajador independiente

Sanciones de la UGPP para trabajador independiente

Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez

¿Cuáles son las sanciones que puede interponer la UGGP a los trabajadores independientes que no cumplen con la obligación de cotizar a seguridad social?

Pregunta resuelta el 13 de Diciembre de 2019

Las empresas que no pagan correctamente la seguridad social de sus trabajadores quedan expuestas al pago de diversas sanciones que son impuestas por la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP–, entidad creada por la Ley 1151 de 2007 bajo el Gobierno del presidente Álvaro Uribe. A continuación, Natalia Jaimes Lúquez, especialista en derecho laboral explica, además, si un trabajador independiente también puede verse afectado por las sanciones de la UGGP.