Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El aumento anual de 25 semanas de cotización para pensión finalizó en el 2015, por tanto, hasta que no se expida una nueva norma, las semanas a cotizar para pensión seguirán siendo 1.300.
De acuerdo con lo indicado en la Ley 100 de 1993, ratificada por la Ley 797 de 2003, todo aquel que aspire a una pensión de vejez no solo debe tener 57 años en el caso de las mujeres, y 62 en el caso de los hombres, sino que para el 2015 debe tener un total de 1.300 semanas cotizadas.
La cantidad de semanas de cotización obligatoria en el año 2014 fue de 1.275. Como bien lo indicó la ley mencionada, desde el 2006 y hasta el 2015 se tendría un aumento anual de 25 semanas para pensionarse, de forma que en ese lapso se aumentaría el requisito en un total de 300 semanas, para estabilizarse en el 2015 en las 1.300 semanas obligatorias ya indicadas.
Por tanto para el 2016, luego de haberse estabilizado el número de semanas a cotizar en 1300, se presume que estas seguirán así; sin embargo, se debe estar atento a una posible reforma pensional, la cual, a 31 de diciembre del 2015, se cree próxima.
Respecto a esto, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico – OCDE– ha señalado en sus recomendaciones la necesidad de realizar cambios en el esquema pensional del país.
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