SENA: comprometido con la orientación e intermediación para mejorar la vinculación laboral


26 septiembre, 2016
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

María Andrea Nieto, directora encargada del SENA, asegura que la entidad es la agencia de empleo más eficiente y competitiva que tiene el mercado laboral nacional. Agrega que 266.803 colombianos han certificado su experiencia, lo que significa que han validado sus conocimientos adquiridos de forma empírica.

«Entre agosto de 2014 y agosto de 2016, a través de la Agencia Pública de Empleo, se ha llevado a feliz término la intermediación laboral entre buscadores de trabajo y empresarios en 572.983 oportunidades. De esta manera, el SENA cumple su misión de apoyar la incorporación de los colombianos en actividades productivas que contribuyen al desarrollo social, económico y tecnológico del país». La cifra fue dada a conocer por la directora general encargada, María Andrea Nieto.

“Así demostramos a las empresas que tenemos la agencia de empleo más eficiente y competitiva que posee el mercado laboral”, asegura Nieto.

“A través de la creación de estas nuevas empresas se han generado 7.397 empleos directos adicionales y 10.952 indirectos.”

Otro de los indicadores revelados tiene que ver con recursos de capital semilla por más de 118.158 millones de pesos otorgados a 1.300 planes de negocio mediante Fondo Emprender. A través de la creación de estas nuevas empresas se han generado 7.397 empleos directos adicionales y 10.952 indirectos.

De otra parte, para mejorar la productividad de todos los sectores económicos, 266.803 colombianos han certificado su experiencia, es decir que han validado las competencias adquiridas de forma empírica. “Estos resultados nos convierten en la entidad que más le aporta a Colombia en competitividad y van dirigidos a cuatro objetivos claros: los trabajadores, las empresas, la sociedad y el Gobierno”, afirma la Directora General Encargada.

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En cuanto a educación superior, entre agosto y diciembre del 2014 se incorporaron 67.218 aprendices para completar 415.860 durante ese año. En el 2015 fueron 438.054 ciudadanos los formados en este nivel, mientras que en el 2016 –al pasado agosto– han sido 379.280 los beneficiados, lo que indica que la institución capacita hoy por hoy el 25 por ciento de quienes adelantan un programa de educación superior en Colombia.

«Entre los convenios más destacados suscritos para mejorar la calidad de la formación, está el adelantado con la comisión Fulbright para otorgar diez becas a instructores para que adelanten estudios de maestría en universidades de Estados Unidos», afirma Nieto.

También se destacó el convenio realizado con la Corporación Voluntarios Colombia con el fin de fortalecer el programa de voluntarios angloparlantes del SENA y que busca mejorar los resultados de aprendizaje en el idioma inglés como lengua extranjera en aprendices. “Nuestro compromiso es focalizar esfuerzos en formación profesional, emprendimiento, fortalecimiento de la productividad, así como orientación e intermediación para mejorar la vinculación laboral”, explicó Nieto.

En los últimos dos años, además, se han hecho inversiones por 140 mil millones de pesos en obras nuevas ya inauguradas; igualmente 171 mil millones de pesos se han destinado a obras nuevas en proceso de construcción.

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  • 26 septiembre, 2016
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