Sentencia 1559-2012 de 20-10-2014
Consejo de Estado. Declara que para la modificación del Reglamento Interno de Trabajo se debe tener en cuenta los derechos de los trabajadores y que el Ministerio de Protección Social al momento de autorizar la modificación debe garantizar de éstos se vulneren.
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Consejo de Estado
Sentencia 1559-2012
20-10-2014
Declara que para la modificación del Reglamento Interno de Trabajo se debe tener en cuenta los derechos de los trabajadores y que el Ministerio de Protección Social al momento de autorizar la modificación debe garantizar de éstos se vulneren.
