El Consejo de Estado advirtió que la inclusión del uso de la prueba del polígrafo en el reglamento interno de trabajo como obligación especial, como falta grave ante la negativa del trabajador de someterse a ella, o como justa causa de despido, es abiertamente inconstitucional por contrariar el principio de la dignidad humana.
Consejo de Estado
Sentencia 2009-00143
Abril 29 de 2016
El Consejo de Estado advirtió que la inclusión del uso de la prueba del polígrafo en el reglamento interno de trabajo como obligación especial, como falta grave ante la negativa del trabajador de someterse a ella, o como justa causa de despido, es abiertamente inconstitucional por contrariar el principio de la dignidad humana.