Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Sentencia SL-10245 de 05-08-2015


Actualizado: 5 agosto, 2015 (hace 9 años)

Corte Suprema de Justicia 
Sentencia SL-10245

05-08-2015

Empleador no está autorizado, de manera incondicional y arbitraria, a terminar los contratos de los trabajadores, pues tiene el deber de verificar la participación activa en el movimiento de los mismos, dejando a salvo a quienes se ven involucrados por razones ajenas a su voluntad.

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