Sentencia SL-1360 de 11-04-2018


11 abril, 2018
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Corte suprema de justicia
Sentencia SL-1360
Abril 11 de 2018

La Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL-1360 de 2018, reitera que el empleador no podrá despedir a un trabajador debido a su condición de discapacidad, sin que lo autorice el Ministerio de Trabajo, a menos que se trate de una justa causa de terminación del contrato.

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Última actualización:
  • 11 abril, 2018
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