Mediante la Sentencia SL3111 de 2018, la Corte Suprema de Justicia determina que, según lo establece el artículo 1 del Decreto 1174 de 1991, para liquidar la indemnización del despido sin justa causa para un trabajador que devenga salario integral debe tenerse en cuenta el factor salarial y el prestacional.
Corte Suprema de Justicia
Sentencia SL3111
Agosto 01 de 2018
Corte Suprema de Justicia realiza precisiones respecto a cómo debe liquidarse la indemnización por despido injusto para un trabajador que devenga salario integral.