Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez
¿Las empresas de servicios temporales también deben implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?
Las empresas de servicios temporales tienen como objetivo principal proveer personal para el desarrollo de actividades de terceros. Estas entidades manejan dos tipos de trabajadores: los de planta, encargados de realizar las actividades propias de las mismas, y los trabajadores en misión, que son puestos al servicio de terceros con quienes se ha firmado un contrato comercial.
La abogada Natalia Jaimes Lúquez, especialista en derecho laboral, explica, además, cómo debe ser implementado el SG-SST en este marco de negociaciones.
