Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Sí a beneficios tributarios para empresas que contraten mujeres mayores de 40 y hombres de 50 años


Actualizado: 20 junio, 2019 (hace 5 años)

El Senado de la República le dio vía libre al proyecto que establece beneficios tributarios para la formalización y generación de empleo.

La iniciativa establece un descuento del 9 % en el impuesto sobre la renta y complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de nómina.

Los empleadores que vinculen laboralmente a mujeres que al momento del inicio del contrato de trabajo sean mayores de 40 años y a hombres mayores de 50, y que durante los últimos 12 meses hayan estado sin contrato de trabajo, podrán tomar los aportes al SENA, ICBF y cajas de compensación familiar, así como el aporte en salud y el aporte al Fondo de Garantía de Pensión Mínima correspondientes a los nuevos empleos, como descuento tributario.

El ponente del proyecto, el senador Richard Aguilar, de Cambio Radical, resaltó la aprobación de la iniciativa que pasará a sanción presidencial: «Es un proyecto que hace justicia con los hombres y mujeres mayores, a quienes en muchos casos se les niega la posibilidad de encontrar un empleo digno. Además beneficia en materia tributara a las empresas que incentiven la generación de empleo.»

Fuente: Senado de la República.

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,