Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En beneficios y servicios, verán reflejados los trabajadores colombianos y sus familias, los 6.3 billones de pesos que recibió el Sistema de Subsidio Familiar en 2017.
El año anterior, 40.289 empresas nuevas realizaron sus aportes de seguridad social. Los recursos los continuarán invirtiendo las Cajas de Compensación Familiar en programas de educación, salud, turismo, deporte y recreación, entre otros.
Adicionalmente, los trabajadores vinculados a las cajas podrán postularse para acceder a los distintos subsidios, como son vivienda, educación, en especie y monetario; igualmente a los programas de los fondos de Ley Foniñez, con jornada escolar complementaria; el de madres comunitarias; el de Fovis, para vivienda de interés social; o los del fondo Fosfec, como mecanismo de protección al cesante, que beneficia a aquellos trabajadores que se quedaron sin empleo y a los que subsidia con los aportes de protección social en salud y pensión durante 6 meses.
Para el 2017 la cifra de aportes ascendió a la suma de 6.3 billones de pesos en total, la cual refleja en comparación con la vigencia 2016 un incremento por encima del IPC ya que para el 2017 este fue del 4.09 %.
Fuente: Ministerio del Trabajo.
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