Subsidio o cuota monetaria: 6 puntos que debe conocer
Uno de los servicios que prestan las Cajas de Compensación Familiar es el del subsidio o cuota monetaria. A continuación explicamos quiénes pueden acceder a este, los requisitos que deben cumplirse y cuáles son las modalidades existentes.
Uno de los servicios que prestan las Cajas de Compensación Familiar es el del subsidio o cuota monetaria. A continuación explicamos quiénes pueden acceder a este, los requisitos que deben cumplirse y cuáles son las modalidades existentes.
El Sistema de Subsidio Familiar se encarga del reconocimiento de una prestación social para los trabajadores, administrada por las Cajas de Compensación Familiar, que cumple una importante labor en materia de equidad, inclusión social y redistribución del ingreso.
Dicho subsidio es el resultado de un pacto voluntario entre empresarios y sindicatos para mejorar la calidad de vida de la población trabajadora. Es importante señalar que las Cajas de Compensación Familiar, presentes en cada departamento del país, prestan diversos servicios a la comunidad, como cuota monetaria, educación preescolar, media y superior, educación para el trabajo, recreación, salud, seguro al desempleo, subsidio a la vivienda, crédito social y fondos a la niñez, entre otros.
Hoy veremos las características del subsidio monetario o cuota monetaria:
1. ¿Qué es el subsidio monetario o cuota monetaria?
Es un recurso económico que se entrega de manera mensual a los afiliados por cada una de las personas que tengan a cargo.
2. ¿Quiénes son las personas a cargo?
Así se denomina a los dependientes del trabajador afiliado que cumpla los requisitos del anterior numeral. Entre ellos se encuentran:
- Hijos no mayores a los 18 años de edad, sean legítimos, adoptivos, hijastros y naturales.
- Hermanos que no sobrepasen los 18 años de edad o huérfanos que convivan con el trabajador y dependan económicamente de él.
- Padres del trabajador mayores de 60 años que no reciban pensión, salario o renta alguna.
- Padres o hermanos antes descritos que sean inválidos o presenten capacidad física reducida.
3. ¿Qué entidad entrega el subsidio monetario y a cuánto asciende la cuota monetaria?
El subsidio monetario es entregado por la Caja de Compensación Familiar a la cual está afiliado el trabajador y su monto depende de los criterios fijados por la Superintendencia de Subsidio Familiar para cada departamento.
4. ¿Quién puede acceder al subsidio monetario?
Todos los trabajadores dependientes que cumplan las siguientes condiciones:
- Tener el carácter de permanentes.
- Tener un salario no superior a cuatro veces al salario mínimo mensual legal vigente –SMMLV–.
- Laborar mínimo 96 horas al mes.
- Tener personas a cargo que cumplan los requisitos fijados para recibir dicho subsidio.
5. ¿Cuáles son los requisitos para acceder al subsidio monetario?
Es necesario diligenciar el formulario y adjuntar pruebas para demostrar la autenticidad de las personas a cargo, como el registro civil, partida de matrimonio, certificado de escolaridad, certificado que indique grado de invalidez, certificado laboral del cónyuge y declaración juramentada, según el tipo de persona a cargo.
6. ¿Cuáles son las modalidades del subsidio monetario?
- Subsidio ordinario: Es el reconocimiento monetario mensual que se entrega por cada persona a cargo del trabajador afiliado.
- Subsidio especial: Es el reconocimiento de doble cuota monetaria otorgado cuando existan hijos, hermanos huérfanos o padres que presenten invalidez o capacidad física reducida certificada.
- Subsidio extraordinario: Cuando muere una de las personas a cargo del trabajador por la cual se pagaba subsidio familiar, la Caja de Compensación debe contribuir doce veces la cuota monetaria correspondiente al mes en el que ocurrió el fallecimiento.
- Subsidio simultáneo: Cuando los dos padres sean trabajadores podrán recibir subsidio monetario por los mismos hijos siempre y cuando la remuneración sumada de ambos no exceda los 4 SMMLV.