Tarjeta militar no es requisito para contratar jóvenes


22 julio, 2021

El Ministerio del Trabajo expidió una circular en la que reitera la prohibición legal de exigir tarjeta militar para ingresar a un empleo. Con esto, instó a los empleadores a que se abstengan de solicitar este documento a los jóvenes entre 18 y 28 años que accedan a su primer empleo.

El Ministerio del Trabajo expidió la Circular 0039 de 2021, mediante la cual reitera la prohibición legal de exigir tarjeta militar para ingresar a un empleo. Al respecto, puntualizó Ángel Custodio Cabrera Báez, ministro del Trabajo:

Desde el ministerio del trabajo hacemos un llamado a los empleadores del sector privado para que se abstengan de exigir este documento como requisito para la vinculación laboral en especial a los jóvenes entre 18 y 28 años que acceden a su primer empleo.

De acuerdo con el artículo 42 de la Ley 1861 de 2017, la situación militar se deberá acreditar para ejercer cargos públicos, trabajar en el sector privado y celebrar contratos de prestación de servicios como persona natural con cualquier entidad de derecho público.

Para ello los ciudadanos pueden tramitar una certificación provisional en línea que acredite que el trámite de su situación militar está en proceso. No obstante, la presentación de la tarjeta militar no se le podrá exigir a un ciudadano para un empleo.

El Gobierno nacional se encuentra comprometido con la implementación de estrategias para la reactivación económica, promoción del empleo y empleabilidad de los jóvenes, por esta razón es pertinente insistir en que los empleadores no pueden exigir la tarjeta militar como requisito para acceder a una plaza laboral.

Fuente: Ministerio del Trabajo.

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  • 22 julio, 2021
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