Terminación de contrato de trabajo para empleado que cumple con requisitos para pensionarse


Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si un empleado hace poco cumplió los requisitos para pensionarse, es decir, edad y semanas cotizadas, ¿debe la empresa de inmediato terminar el contrato de trabajo?

Resuelta el 14 de Septiembre de 2017

Natalia Jaimes Lúquez, abogada, especialista en derecho laboral e investigadora adjunta del equipo de Actualícese, explicita que para poder terminar el contrato de trabajo con justa causa cuando el empleado ha cumplido con las semanas de cotización y la edad, se debe esperar a que este se encuentre formalmente pensionado e incluido en nómina dentro del fondo de pensiones para que no se vean afectados sus derechos laborales.

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