Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una persona es vinculada a una empresa a través de un contrato de prestación de servicios con una duración de 1 año, ¿este puede ser finalizado de forma unilateral por parte de la entidad contratante? ¿Se requiere un preaviso?
Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, establece que en los contratos de trabajo a término los empleadores deben notificar a los trabajadores la no prórroga del contrato 30 días antes del vencimiento del mismo.
Sin embargo, cuando se trate de contratos de prestación de servicios, esta obligación para el contratante no aplica, por ser el contrato de carácter civil y no laboral.
Igualmente, se precisa que los contratos a término fijo deben ser pactados por escrito y con una duración no superior a 3 años.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
