Todo lo que debes conocer sobre la nómina para este cierre de año. ¡Aquí te lo contamos!


Todo lo que debes conocer sobre la nómina para este cierre de año. ¡Aquí te lo contamos!

El cierre de 2019 no solo implica atender asuntos en materia contable y fiscal, sino también la revisión de cada una de las disposiciones que la organización debe estar cumpliendo en materia laboral, pues la nómina es uno de los rubros más importantes dentro de la planeación financiera.

Tener claridad respecto a la aplicación de los diferentes principios establecidos en la legislación laboral es uno de los aspectos más importantes que deben tener en cuenta los empleadores y, por consiguiente, el área encargada de la nómina en las organizaciones para este cierre de año.

En este sentido, el Código Sustantivo del Trabajo –CST– establece en sus artículos 186, 249, 307, entre otros, los lineamientos para que el empleador reconozca de manera correcta las diferentes obligaciones en favor del trabajador que se derivan de la relación laboral. Por ejemplo, lo correspondiente a la liquidación de prestaciones sociales, a saber:

  • Cesantías.
  • Intereses a las cesantías.
  • Prima de servicios.
  • Dotación.
  • Vacaciones (las cuales deben entenderse como una licencia remunerada).

Pues bien, resulta indispensable analizar cada uno de estos conceptos que influyen de manera significativa en el cálculo de los diferentes rubros a cargo del empleador a la luz de la legislación laboral, pues su omisión puede acarrear cuantiosas sanciones para el empleador.

Con el fin de brindarte las bases conceptuales y prácticas para realizar esta labor de manera oportuna y eficiente, te invitamos a participar de la capacitación presencial Liquidación de nómina y prestaciones sociales para el cierre de 2019, un evento muy importante que te permitirá:

  • Identificar cuáles son los principios constitucionales del derecho laboral.
  • Conocer las características técnicas incluidas en la legislación laboral relacionadas con la elaboración de la nómina.
  • Entender a través de casos prácticos el proceso de elaboración de la nómina, incluyendo la determinación de las prestaciones sociales, sus respectivas provisiones y casos específicos sobre indemnizaciones laborales.
  • Comprender la importancia de este proceso para la planeación financiera de toda organización para el 2020.

Aprovecha y reserva tu cupo haciendo clic aquí. 

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